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時間:2019-11-12
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           編者按:匯豐風波:高管動蕩、裁員、股價連跌兩位高管接連離職,利潤最大來源亞洲區的利潤占比在下降;匯豐稱中國是匯豐集團的策略性市場2019年8月2日,香港,匯豐銀行大廈。高管動蕩、全球裁員、股價連跌,匯豐這家已有150多年歷史的金融機構近期處於風口浪尖。

 匯豐風波:高管動蕩、裁員、股價連跌兩位高管接連離職,利潤最大來源亞洲區的利潤占比在下降;匯豐稱中國是匯豐集團的策略性市場2019年8月2日,香港,匯豐銀行大廈。高管動蕩、全球裁員、股價連跌,匯豐這家已有150多年歷史的金融機構近期處於風口浪尖。
由中國的技術品牌創造的,比如華為,為全球消費者創造了積極的體驗,而其他人從先驅者創造的積極形象中受益。
安徽淮南壹中學當眾砸毀多部學生手機引熱議。  鄭建衛 攝
 
曰本乱视频 8月5日-8月9日的一周內,匯豐控股兩位高管接連離職,包括匯豐史上最年輕的CEO、大中華區行政總裁。匯豐股價也受到影響,下跌至60港元以下。匯豐控股8月份公布的半年報顯示,今年上半年,該公司利潤保持了增長,但匯豐同時強調了全球環境的變化對公司帶來的風險。作為匯豐一直以來的最大利潤來源,亞洲地區上半年貢獻的稅前利潤占比78.8%,這一比例較前期下降超過了10個百分點。對於中國地區是否會裁員,匯豐相關發言人表示,將繼續在具有策略重要性和業務持續增長的市場投入資源,包括珠三角地區、中國香港和東盟等市場,並積極捕捉和粵港澳大灣區相關的業務發展機遇。一周兩高管辭任 啟動全球裁員一周時間內,匯豐控股的兩名高管相繼辭任,令市場大覺意外。8月5日,匯豐控股發布公告,現任行政總裁範寧已於當日退任集團行政總裁及董事職位。匯豐董事會已啟動物色新任集團行政總裁的程序,在此期間,由環球工商金融行政總裁祈耀年擔任臨時集團行政總裁,直至委任繼任人選為止。現年51歲的範寧是一名匯豐老將,1989年進入匯豐,直至出任CEO,其30年的職業生涯都在匯豐度過。1996年開始,其負責的業務集中於環球資本市場,2008-2009年升任環球資本市場副主管。2013年起,範寧開始擔任零售銀行及財富管理行政總裁。2018年2月21日,範寧接任退休的歐智華,出任集團行政總裁,成為匯豐最年輕的CEO。彼時匯豐集團主席杜嘉祺評價稱:“範寧在多個地區、業務和職能範疇擁有豐富和深入的銀行經驗。”然而,僅18個月後範寧就宣布離職,他也成為匯豐史上任職時間最短的CEO。範寧在退任公告中表示:“今日公布的中期業績表現理想,標志著本人和本行是時候作出改變。”匯豐對此解釋稱,範寧的離任是經與董事會協商後的共同決定。在愈趨覆雜和日益嚴峻的全球市場環境下,董事會決定作出改變是為了在推行集團業務策略時更好地體現四大特點——速度、決心、雄心及簡化,以應對挑戰
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技術走在前 規則要跟上(品牌論) 周克禹 攝
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3比0擊敗韓國隊 中國女足軍運會開門紅。 周克禹 攝
 
由中國的技術品牌創造的,比如華為,為全球消費者創造了積極的體驗,而其他人從先驅者創造的積極形象中受益。
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8月5日-8月9日的一周內,匯豐控股兩位高管接連離職,包括匯豐史上最年輕的CEO、大中華區行政總裁。匯豐股價也受到影響,下跌至60港元以下。匯豐控股8月份公布的半年報顯示,今年上半年,該公司利潤保持了增長,但匯豐同時強調了全球環境的變化對公司帶來的風險。作為匯豐一直以來的最大利潤來源,亞洲地區上半年貢獻的稅前利潤占比78.8%,這一比例較前期下降超過了10個百分點。對於中國地區是否會裁員,匯豐相關發言人表示,將繼續在具有策略重要性和業務持續增長的市場投入資源,包括珠三角地區、中國香港和東盟等市場,並積極捕捉和粵港澳大灣區相關的業務發展機遇。一周兩高管辭任 啟動全球裁員一周時間內,匯豐控股的兩名高管相繼辭任,令市場大覺意外。8月5日,匯豐控股發布公告,現任行政總裁範寧已於當日退任集團行政總裁及董事職位。匯豐董事會已啟動物色新任集團行政總裁的程序,在此期間,由環球工商金融行政總裁祈耀年擔任臨時集團行政總裁,直至委任繼任人選為止。現年51歲的範寧是一名匯豐老將,1989年進入匯豐,直至出任CEO,其30年的職業生涯都在匯豐度過。1996年開始,其負責的業務集中於環球資本市場,2008-2009年升任環球資本市場副主管。2013年起,範寧開始擔任零售銀行及財富管理行政總裁。2018年2月21日,範寧接任退休的歐智華,出任集團行政總裁,成為匯豐最年輕的CEO。彼時匯豐集團主席杜嘉祺評價稱:“範寧在多個地區、業務和職能範疇擁有豐富和深入的銀行經驗。”然而,僅18個月後範寧就宣布離職,他也成為匯豐史上任職時間最短的CEO。範寧在退任公告中表示:“今日公布的中期業績表現理想,標志著本人和本行是時候作出改變。”匯豐對此解釋稱,範寧的離任是經與董事會協商後的共同決定。在愈趨覆雜和日益嚴峻的全球市場環境下,董事會決定作出改變是為了在推行集團業務策略時更好地體現四大特點——速度、決心、雄心及簡化,以應對挑戰

端穩飯碗 品味變遷(大數據觀察·輝煌70年)  鄭建衛  攝
 
8月5日-8月9日的一周內,匯豐控股兩位高管接連離職,包括匯豐史上最年輕的CEO、大中華區行政總裁。匯豐股價也受到影響,下跌至60港元以下。匯豐控股8月份公布的半年報顯示,今年上半年,該公司利潤保持了增長,但匯豐同時強調了全球環境的變化對公司帶來的風險。作為匯豐一直以來的最大利潤來源,亞洲地區上半年貢獻的稅前利潤占比78.8%,這一比例較前期下降超過了10個百分點。對於中國地區是否會裁員,匯豐相關發言人表示,將繼續在具有策略重要性和業務持續增長的市場投入資源,包括珠三角地區、中國香港和東盟等市場,並積極捕捉和粵港澳大灣區相關的業務發展機遇。一周兩高管辭任 啟動全球裁員一周時間內,匯豐控股的兩名高管相繼辭任,令市場大覺意外。8月5日,匯豐控股發布公告,現任行政總裁範寧已於當日退任集團行政總裁及董事職位。匯豐董事會已啟動物色新任集團行政總裁的程序,在此期間,由環球工商金融行政總裁祈耀年擔任臨時集團行政總裁,直至委任繼任人選為止。現年51歲的範寧是一名匯豐老將,1989年進入匯豐,直至出任CEO,其30年的職業生涯都在匯豐度過。1996年開始,其負責的業務集中於環球資本市場,2008-2009年升任環球資本市場副主管。2013年起,範寧開始擔任零售銀行及財富管理行政總裁。2018年2月21日,範寧接任退休的歐智華,出任集團行政總裁,成為匯豐最年輕的CEO。彼時匯豐集團主席杜嘉祺評價稱:“範寧在多個地區、業務和職能範疇擁有豐富和深入的銀行經驗。”然而,僅18個月後範寧就宣布離職,他也成為匯豐史上任職時間最短的CEO。範寧在退任公告中表示:“今日公布的中期業績表現理想,標志著本人和本行是時候作出改變。”匯豐對此解釋稱,範寧的離任是經與董事會協商後的共同決定。在愈趨覆雜和日益嚴峻的全球市場環境下,董事會決定作出改變是為了在推行集團業務策略時更好地體現四大特點——速度、決心、雄心及簡化,以應對挑戰

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